用人单位从用工那天开始，要是超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，那得每月给劳动者付两倍工资。就像每月工资5000元，工作3个月没签合同，从第二个月起单位得每月再多给5000元，一共多付10000元。 要是满一年.

从法律角度，处理此类问题的常见方式有： 1. 直接向银行申请查询，依据相关法律法规要求银行提供记录。 2. 若银行拒绝或无法提供，可考虑通过律师发送法律函件，正式要求银行配合。 3. 在极端情况下，若涉及重大利益且银行.

1.工伤发生后，单位要在30天内申请工伤认定。若认定为工伤，医疗费用符合规定的由工伤保险基金支付，单位承担其余费用。治疗期间，职工工资待遇不变，由单位按月发放。 2.造成伤残的，经鉴定后按等级由工伤保险基金支付一.

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患癌症死亡有补偿。操作如下：1. 收集医疗证明、死亡证明等材料；2. 与赔偿义务方（如单位、保险公司）协商；3. 协商不成，可申请调解或向法院起诉，要求按法律规定赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

要是一审判决不准离婚后，对方又答应离婚了，有这些办法。先，双方能自己商量着签个离婚协议，把孩子抚养、财产还有债务这些事儿商量好，然后一起去婚姻登记机关办离婚登记。要是商量不好，那就向法院起诉离婚。交上起.

加儿媳名需缴费。 具体操作：1. 赠与方式，需办理赠与公证，缴纳契税等；2. 买卖方式，按交易流程缴税；3. 析产方式，适用于家庭共有财产分割。各方式税费、程序不同，建议详询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

（一）婚前情况： 1.若男方父母全款出资且房产登记在男方名下，保留好购房出资的相关凭证，如银行转账记录等，以防离婚时产权认定纠纷，该房产属于男方个人财产，离婚时不进行分割。 2.若登记在双方名下，视为对双方的赠.

在房屋买卖合同纠纷里，违约金的计算方式是这样的。要是合同中有约定，那就按照约定来计算。一般有两种情况，要么是固定的金额，要么是按照购房款的一定百分比来算。要是合同里没有约定违约金的计算方式，那么遭受损失.

没有劳动合同，劳动者可通过多途径维护权益。收集证据证明事实劳动关系是关键，之后与单位协商补签合同。若协商无果，可借助劳动监察部门和仲裁、诉讼程序维权。 1.收集证据：收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事.

具体操作： 1. 若医保政策允许异地直接报销： - 患者需携带有效身份证件、医保卡和透析治疗相关凭证，到南京地区的定点医疗机构进行透析治疗。 - 治疗结束后，医疗机构将直接与患者的参保地进行费用结算。 2. 若医保政策不允.

高速乱收费可投诉。操作如下：1. 现场投诉，找收费站管理人员说明情况；2. 若无法现场处理，记录证据，拨打高速服务热线投诉，并跟进处理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

听力下降赔偿需工伤认定。 具体操作：1. 向当地社保局申请工伤认定；2. 认定为工伤后，进行伤残等级鉴定；3. 根据《工伤保险条例》对应等级获取赔偿；4. 若工厂不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

宅基地买卖需慎处。操作如下：1. 尝试与卖方协商，达成共识；2. 若协商无果，可寻求村委会或调解机构帮助；3. 仍无法解决，向仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁不服，30日内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

农民工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决： 一是协商。与用人单位沟通，要求支付工资，并留存协商证据。 二是投诉。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明劳动关系和工资数额的材料。 三是仲裁。可向劳动争议仲.

工资被拖欠后的起诉流程：首先得确定管辖法院，通常是用人单位所在地区或者劳动合同履行地的基层法院。准备好起诉状，写清楚原被告的信息、诉讼请求（像支付被拖欠的工资以及逾期支付的赔偿金等）、事实和理由。接着收.

1.离婚时，共同贷款若属夫妻共同债务，双方要连带清偿。先由双方协议清偿，协议不成则由法院根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 2.即使法院判一方承担债务，债权人仍可向双方追债。承担债务方可依离.

到底赔不赔钱得看具体情形。要是单位给你出了专项培训费用，还约定了服务期，你在服务期里想辞职，那就得按约定给单位付违约金。违约金的数不能超过单位出的培训费用，而且是用你没履行完的服务期该分摊的培训费用来算.

浙江宁波地区第二轮农村土地承包始于1997或1998年。 依据《中华人民共和国农村土地承包法》规定，二轮承包从1997年起，期限30年。未及时明确承包权，可能影响农民土地权益及农业发展规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以报警 可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况是怎样的？.